A Prefeitura de Campina Grande efetuou, nesta quinta-feira (15), o pagamento do 14º salário da educação para os profissionais da rede municipal que alcançaram um crescimento mínimo de 20% no Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb). A medida cumpre os parâmetros previstos na legislação do município para premiar o cumprimento de metas pedagógicas.

Nesta edição, a política de valorização profissional atendeu 36 unidades de ensino e 607 servidores. O resultado representa um avanço expressivo na cobertura da bonificação em relação ao ciclo anterior, registrando o acréscimo de 27 escolas e 456 funcionários públicos beneficiados.

Reconhecimento e avanço nos indicadores

O incentivo financeiro visa reconhecer os esforços das equipes escolares vinculadas à Secretaria de Educação de Campina Grande (Seduc-CG). A ampliação no número de premiados reflete a evolução direta nos índices educacionais da rede, fortalecendo o modelo de gestão focado em resultados no ensino público local.

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FONTE/CRÉDITOS: WGLEYSSON DE SOUZA – Jornalista REG. PROF. FENAJ - 4407/PB | API/PB 3072