Mulheres dominam mão de obra no setor de seguros, mas enfrentam gargalo na liderança

Apesar de comporem a maior parte dos trabalhadores no setor de seguros brasileiro, as mulheres ainda encontram barreiras para alcançar postos de liderança e ter maior representatividade na aquisição de previdência e apólices. Essa disparidade foi documentada na primeira edição do estudo FeMa Meter, divulgado pela Superintendência de Seguros Privados (Susep) com dados consolidados do final de 2024 para embasar futuras políticas de inclusão no mercado.

O diagnóstico abrangeu 142 companhias reguladas pela autarquia, visando mapear a presença feminina tanto na condição de profissionais do ramo quanto no papel de consumidoras de produtos financeiros e securitários.

Principais números do levantamento:

• As mulheres perfazem 54,4% de toda a força laboral das empresas analisadas;
• Contudo, ocupam apenas 28,5% das posições na gestão executiva;
• Nos conselhos de administração, a participação feminina cai para 18,5%;
• A adesão a contratos de seguros e planos de previdência por mulheres também é menor do que a registrada entre os homens.

Desigualdade no comando das corporações

A pesquisa reforça que a predominância feminina na base operacional não tem se refletido no acesso ao poder decisório do setor.

Conforme os dados do órgão regulador, a presença de mulheres diminui progressivamente conforme os níveis hierárquicos avançam, revelando um claro desequilíbrio na ocupação de cargos estratégicos.

Perfil de consumo e contratação

A apuração revelou também que o público feminino contrata menos soluções de proteção financeira e previdência privada aberta em comparação ao masculino.

A Susep pondera que compreender esse padrão de consumo é fundamental para desenvolver soluções adequadas às necessidades das consumidoras e expandir o acesso ao mercado.

Metodologia empregada

O levantamento levou em consideração informações apuradas até 31 de dezembro de 2024, encaminhadas por 129 seguradoras e 13 entidades abertas de previdência complementar supervisionadas.

Para a análise, foi aplicada a metodologia internacional FeMa Meter, criada pela Access to Insurance Initiative com o intuito de estimular a equidade no segmento securitário em países emergentes e em desenvolvimento.

O mapeamento incluiu planilhas complementares elaboradas pela autarquia para monitorar cartões de seguros de automóveis, residenciais e previdência, passando por validação rigorosa antes do consolidado final.

Propósito e diretrizes futuras

A iniciativa faz parte do Plano de Regulação da Susep para o ciclo de 2025, visando gerar diagnósticos que fundamentem políticas públicas efetivas.

Segundo a instituição, o objetivo central é expandir o conhecimento sobre a equidade de gênero e fomentar um ecossistema securitário mais inclusivo para profissionais e clientes.

O relatório completo do levantamento pode ser acessado diretamente no portal oficial da Susep.